促进粤港澳大湾区人才畅顺流动-优德88

发布时间：2024-09-01  人浏览

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日前，人社部印发了《关于充分发挥市场起到增进人才流畅有序流动的意见》(以下全称《意见》)。这是近年来人才工作领域首个关于人才流动配备的改革性文件。

《意见》从完善人才流动市场机制、通畅人才流动渠道、规范人才流动秩序、完备人才流动服务体系四个方面明确提出16条有针对性的措施，特别强调要充分发挥市场决定性起到，增进人才良性有序流动。人才是第一资源。对于一个国家、一个区域的发展来说，能无法广聚英才、才尽其用，效果大不一样。粤港澳大湾区要构建一体化发展、挤身世界级城市群，解决问题好人才流动是其关键所在、动力所在。

因为物随人并转、财随人动，人才就是要素运转的中枢、经济运行的基础。只有把人才流动的积极性都调动一起、唤起出来，才能为其他要素的共融互通踏平障碍。古人说道，清廉之要，唯在得人，说道的就是这个道理。

当前，高标准前进粤港澳大湾区建设已沦为广东、广州一切工作的重中之重。牢牢地扭住粤港澳大湾区建设这个纲，就是要从体制机制、政策环境、公共服务等方面，着力解决问题人才服务的短板，通畅人才流动的渠道，建构更为对外开放的机制。以用好用活人才资源为抓手，推展粤港澳大湾区建设向更加高层次迈向。

凝才得才，关键要增进人才流动。常言道，好钢用在刀刃上。

只有妨碍人才流动的障碍更加较少，流动的渠道更加多，才能使每一个人都能在适合岗位上倾尽才智。只有切断有所不同区域、有所不同体制下人才横跨的壁垒，才能在更好领域和区域中构建人才核心区。说到底，创意发展决不是一个人的事情，没许多人的互相鼓舞、互相抛光、互相撞击，就会有创新迸发、活力涌流。

从这个角度来看，此次《意见》的实施，对于粤港澳大湾区建设而言，意义更加颇。更佳增进粤澳港大湾区人才流动，要更进一步充分发挥市场起到。

市场是人才流动的主渠道。只有更进一步完备市场化用人机制，才能为人才流动通畅渠道，实现需求和能力精准接入。

把市场这个人才流动的指挥棒起到反映出来，是作好人才工作的最重要前提。更佳增进粤澳港大湾区人才流动，要更进一步优化政策环境。对于人才工作而言，好的政策往往事半功倍。

在今天显然，人往低处回头的择业观已沦为广泛共识，要说靠什么强制手段把人留给并不现实。可当遇到一些横跨区域、横跨所有制的人才流动时，一些政策上不完备、不便捷的地方仍尚待完备。解决问题好这些实际过程中难题痛点，还必须在政策上优化细节、推陈出新。更佳增进粤澳港大湾区人才流动，要进一步提高服务水平。

人来人往，两个问题最是关键。一是能回头得一动，二是能拔得寄居。走得动，为的是把人才挤满到最必须的地方、最关键的岗位;留得寄居，为的是更佳地施展才能，更佳地干出成绩。作好人才服务，就要为人才应否解决问题好后顾之忧。

无论是住房、医疗还是子女教育，都要以人为本、解人所忧，以实际行动把情变暖人才家，老小同关怀实施做到。人才自古以来要教导，放使干霄战风雨。经风雨，才能长见识;见世面，才能勇筋骨。一个人的茁壮和变革，就是在有所不同岗位、有所不同领域的磨砺中，在大风大浪的洗礼中获得。

也唯有更进一步构成人尽其才、才尽其用的大好局面，才能为粤港澳大湾区建设汇聚起更加多才智。毛梓铭更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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